Misión, Valores y Visión de SENER

Los accionistas definen la misión, los valores y la visión que deben ser referencia permanente para SENER las empresas que componen el Grupo, en los términos que siguen.

Esta declaración constituye no sólo un ideario empresarial, sino una norma superior integrante del sistema de Gobierno Corporativo de SENER, explícita en sus Estatutos Sociales. La “Misión, Valores y Visión” es fundamento de la estrategia de la empresa e ilumina y orienta todas las actividades de SENER, guiando el comportamiento vocacional y ético de todo su equipo de personas.

Misión de SENER

Misión, Valores y Visión de SENER

La “Misión, Valores y Visión” es fundamento de la estrategia de la empresa e ilumina y orienta todas las actividades de SENER, guiando el comportamiento vocacional y ético de todo su equipo de personas..[+]

Soluciones de ingeniería al servicio de los clientes y la sociedad

SENER tiene la misión de servir a sus clientes y a la sociedad proporcionando soluciones de ingeniería avanzadas, acertadas y eficaces, que mejoren los negocios de sus clientes y faciliten el acceso de la sociedad a servicios, equipamientos y utilidades competitivos, seguros, sostenibles y en el estado del arte.

SENER debe contribuir a la generación de riqueza y empleo, siendo referente por su firme compromiso con la excelencia en la ingeniería y la innovación, el espíritu de servicio a sus clientes, el desarrollo de sus profesionales, los principios éticos, el buen gobierno corporativo, la responsabilidad social, la calidad, la seguridad de las personas y el cuidado del medio ambiente.

Valores de SENER

SENER asume y exige a sus personas el compromiso de respetar los siguientes valores, que deberán, además, reflejarse en el conjunto de políticas corporativas, normas y demás procedimientos internos:

• La excelencia como cultura corporativa
• Nuestros clientes
  "SENER siempre procura ofrecer a sus clientes soluciones excelentes, que cumplan con los compromisos adquiridos y, a ser posible, superen sus expectativas. [...]"
• Personas. Profesionalidad. Estilo 
  "[...] Creemos en nuestros profesionales y apoyamos su desempeño en un ambiente de suficiente libertad para motivar iniciativas individuales que aporten valor a las operaciones y mejoren SENER. [...]"
• Principios éticos. Gobierno corporativo
  "La conducta de la empresa y de sus personas debe responder a los principios éticos y de responsabilidad social generalmente aceptados, a la legislación vigente y a los sistemas de gobierno corporativo establecidos. [...]"
• Gestión a largo plazo. Creación de valor sostenible
  "[...] A través de sus operaciones, impuestos y actuaciones de responsabilidad social el Grupo contribuirá de forma equitativa a todos los colectivos del entorno de nuestra actividad. [...]"
• Calidad. Seguridad. Respeto por el medio ambiente 
  "[...] Valoramos siempre el impacto de nuestras realizaciones y actividades sobre el medio ambiente, diseñando soluciones respetuosas con el entorno y equilibradas. [...]"
• Innovación 
  "SENER se distingue por su capacidad de crear e introducir soluciones de ingeniería innovadoras, multidisciplinares, liderando la incorporación de tecnologías y metodologías en el estado del arte [...]"
• Alianzas. Suministradores 
  "Las actividades de SENER tienen habitualmente un carácter integrador que requiere socios, aliados y suministradores.[...] relaciones basadas en el espíritu de colaboración, la lealtad y la equidad, cumpliendo con los compromisos adquiridos".
• Compromiso social e institucional 
  "SENER desarrolla sus proyectos y actividades atendiendo sus obligaciones de buena ciudadanía, respetando y apoyando el bienestar, y los intereses de las comunidades en que nos desenvolvemos. [...]"

Visión de SENER

SENER aspira a ser un destacado grupo internacional de Ingeniería, con una presencia prioritaria en las áreas de Transporte, Agua, Medio ambiente, Procesos, Gas, Generación Eléctrica, Aeroespacial, Seguridad & Defensa y Naval.

En cada una de las áreas estratégicas, SENER tendrá un equipo suficiente de profesionales excelentes que la permita ser competitiva, servir con un valor único a los clientes y mantenerse en el estado del arte. En cada uno de sus ámbitos de actuación deberá ser reconocida por alguna capacidad, especialidad o producto en que pueda presentarse como empresa de referencia global. Priorizará las contribuciones de mayor valor añadido para sus clientes, manteniéndose próxima a la concepción y la gestión de los proyectos y construcciones. Sostendrá un esfuerzo en I+D que posibilite mantenerse y avanzar decididamente en los posicionamientos definidos. Destacará por aportaciones tecnológicas, análisis de valor y por sus operaciones fiables y eficaces.

Extenderá su actividad de ingeniería con otras que amplíen la participación en la cadena de valor de los proyectos, como son las de integración de sistemas, fabricación, construcción, soporte y operación, llegando a entregar productos, sistemas e instalaciones plenamente operativos.

Invertirá selectivamente en industrias tecnológicas, siempre sobre la base de productos o procesos muy próximos a sus especialidades e innovaciones en ingeniería.

Consideramos como ámbito geográfico ordinario: Iberia, México y su área de influencia, Brasil, EE.UU., el Reino Unido y los países en los que se desarrolla la ingeniería con prácticas anglosajonas (como es el caso del  GCC), aspirando a tener establecimientos y operaciones relevantes en estos mercados. Se extenderán las actividades a otros países en función de oportunidades realistas y que puedan acometerse con suficiente seguridad por la experiencia y conocimiento previo de los territorios.

Criterios adicionales de gestión de la empresa

Complementando esta declaración de Misión, Valores y Visión, los accionistas definen:

Las principales capacidades y la experiencia de SENER residen en nuestras personas. La incorporación y motivación de los mejores profesionales debe ser referencia permanente en nuestras operaciones y tema central de nuestra estrategia.

Nuestras actividades deben generar suficiente valor para retribuir adecuadamente a nuestros accionistas y a nuestras personas, aspirando a una rentabilidad sobre ventas que se mantenga en el rango medio-alto del sector.

Preservaremos un balance saneado, con ratios de solvencia que superen con margen los criterios demandados habitualmente por nuestros clientes. Debe evitarse el recurso al endeudamiento ordinario en la actividad de ingeniería.

La actividad de SENER conlleva habitualmente riesgos y responsabilidades elevados, que asumiremos en función de nuestra capacidad y confianza para gestionarlos. Mantendremos un sistema excelente para su control y tomaremos en cada caso las medidas de aseguramiento o mitigación adecuadas.

SENER considera la calidad del gobierno corporativo y de la gestión como una oportunidad de creación de valor para nuestros clientes, para nuestros accionistas y para nuestras personas, que contribuye mucho a nuestra buena reputación. El gobierno corporativo de SENER y el desarrollo de su responsabilidad social serán al menos equiparables con los de las cotizadas españolas de tamaño similar.